Region Sjælland søger vagtledere, der kan skabe ro, retning og overblik, når det går stærkt. Stillingen er central i den operative drift, hvor vagtlederen skal bidrage til høj patientsikkerhed, kvalitet og effektiv ressourceudnyttelse. Hverdagen på AMK-Vagtcentralen er dynamisk og udfordrende, hvor ingen dage er ens.
Som vagtleder får kandidaten en central rolle i den operative ledelse af AMK-Vagtcentralen. Vedkommende skal skabe overblik, retning og ro i den daglige drift og træffe nødvendige operative beslutninger. Dette sikrer, at patientsikkerhed, kvalitet og effektiv ressourceudnyttelse går hånd i hånd.
Vagtlederen arbejder tæt sammen med dispatchere, sundhedsfaglige visitatorer, læger og øvrige samarbejdspartnere. Kandidaten bidrager til en sikker og sammenhængende driftafvikling. Dette gælder både i hverdagen, når belastningen er høj, og ved særlige hændelser.
Stillingen varetages i 12-timers dag- og nattevagter med reference til Sektionsleder Dispatch. Vagtlederen har ikke personaleansvar, men udøver tydelig og nærværende operativ ledelse tæt på driften.
Som vagtleder skal kandidaten:- Sikre stabil og effektiv drift samt optimal udnyttelse af de præhospitale ressourcer
- Koordinere bemanding og prioritere ressourcer efter den aktuelle belastning
- Understøtte patientsikkerhed, kvalitet, servicemål og gældende retningslinjer
- Identificere og håndtere driftsmæssige risici og akutte problemstillinger
- Være operativ sparringspartner for medarbejdere og ledelse
- Koordinere med interne og eksterne samarbejdspartnere ved daglig drift og særlige hændelser
- Understøtte beredskabsindsatsen samt sikre relevant logføring og driftsrapportering
- Bidrage til medarbejderstøtte, undervisning, øvelser og udvikling af AMK-Vagtcentralen
Din profil
Region Sjælland søger en kandidat, der trives tæt på den operative drift, hvor tempo, belastning og prioriteringer kan skifte hurtigt. Vedkommende skal bevare overblikket, skabe ro og kunne træffe tydelige beslutninger, når situationen kræver det.
Region Sjælland lægger vægt på, at kandidaten:
- Trives med tværfaglig drift og skaber sammenhæng på tværs af fagligheder og funktioner
- Er relationel, nærværende og tydelig og møder kolleger og samarbejdspartnere med respekt og anerkendelse
- Har driftsforståelse og organisatorisk blik og kan prioritere ressourcer i en omskiftelig hverdag
- Kan skifte sikkert mellem rolig daglig drift og situationer med højt tempo og pres
- Kommunikerer klart, samarbejder naturligt og bidrager til tillid, retning og fælles løsninger
- Gerne har erfaring fra AMK-Vagtcentral, akutberedskab, politi, brand eller anden operativ funktion, men Region Sjælland vægter også kandidatens personlige og relationelle kompetencer højt
Har man spørgsmål til stillingen og gerne vil vide mere, er man velkommen til at kontakte sektionsleder Lasse Søndergaard på tlf.: 5154 6900.
Ansættelsesforhold
Det er en forudsætning for ansættelsen, at kandidaten kan sikkerhedsgodkendes, og at vedkommende kan bibeholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.
Kandidaten ansættes som koordinator, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for Overenskomst for vagtcentralpersonale 3243.
Samtaler forventes gennemført d. 23. og 24. november 2026. Forud for samtaler vil der blive anvendt tests som en del af rekrutteringsprocessen.
Natarbejde
Da stillingen kan indebære natarbejde, tilbydes den ansatte gratis helbredskontrol før opstart i overensstemmelse med gældende regler.
Hvis den ansatte ønsker at gøre brug af tilbuddet, skal vedkommende kontakte sin nye kommende leder. Lederen vil være behjælpelig med at iværksætte og koordinere forløbet.
Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Centret inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.
Når man arbejder i Præhospitalt Center, bliver man en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.
Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at Region Sjælland arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemmebehandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.
Man får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor ens viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor man kan mærke, at det man laver, gør en forskel for mennesker, man måske aldrig møder.
Hvis man vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til den nye kollega hos Region Sjælland.
Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Interessererede kan tage et kig på Præhospitalt Centers Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor der kan følges med i hverdagen i Præhospitalt Center.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Den ansattes ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, den ansattes erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Region Sjælland
Region Sjælland er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Regionen løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner.
Interessererede kan klikke ind på www.regionsjaelland.dk og læse mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Region Sjælland findes også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
