Ungekriminalforsorgen Næstved søger en ungetilsynsførende. Har du interesse inden for området med udsatte børn og unge, og ønsker du at blive en del af et team, der fører tilsyn med, at børn og unge følger den afgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her chancen.
Om jobbet
Ungdomskriminalitetsnævnet træffer afgørelser om forbedringsforløb og straksreaktioner for børn og unge mellem 10-17 år, som har begået personfarlig kriminalitet eller andre alvorlige kriminelle handlinger.
Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnets/den unges kommune. Men for at sikre, at nævnets afgørelser bliver efterkommet af alle parter, er Ungetilsynet oprettet.
I praksis betyder det, at når Ungdomskriminalitetsnævnet træffer afgørelse, udpeges der en ungetilsynsførende fra Ungetilsynet, som fører tilsyn med efterlevelsen af afgørelsen i to spor:
Et personfokuseret tilsyn, hvor der føres tilsyn med, at barnet/den unge følger og gennemfører sit forbedringsforløb og en eventuel straksreaktion.
Et organisatorisk tilsyn, hvor der føres tilsyn med, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet.
Den ungetilsynsførende vil blive en del af Ungetilsynets enhed i Næstved, hvor der på nuværende tidspunkt er otte ansatte ungetilsynsførende samt en administrativ medarbejder. Enheden i Næstved dækker geografisk politikredsene Midt- og Vestsjællands Politi samt Sydsjælland og Lolland-Falsters Politi.
Dine opgaver
Som ungetilsynsførende vil medarbejderen skulle:
- føre kontrol med, at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de besluttede foranstaltninger
- have løbende kontakt med barnet/den unge og forældremyndighedsindehaverne, herunder gennemføre et tilsynssamtaleforløb, hvori det blandt andet vurderes, om forbedringsforløbet virker efter hensigten
- have et tæt myndighedssamarbejde med nævn, kommune, politi samt med frivillige aktører.
Derudover skal medarbejderen:
- bidrage til, at Ungetilsynet har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelser, herunder foretage indskærpelser og indberetninger af barnet/den unge, hvis afgørelsen ikke bliver efterlevet
- samarbejde omkring sagerne med de andre ungetilsynsførende i enheden
- arbejdet leve op til de fælles krav for vejledning, opfølgning og dokumentation, som gælder på området.
Om dig
Kandidaten bør have en interesse inden for området og skal have lyst og mod på at føre tilsynssamtaler med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere, at børnene/de unge efterlever de foranstaltninger, der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet.
Det vil være en fordel, hvis kandidaten har erfaring med at arbejde med udsatte børn og unge og har erfaring med at samarbejde på tværs af myndighedsområder.
Ungekriminalforsorgen Næstved forventer, at kandidaten:
- er struktureret og er klar på at samarbejde
- har et psykisk overskud og dermed kan rammesætte opgaven over for barnet/den unge, forældremyndighedsindehaverne og kommunerne
- har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal
- har blik for at samarbejde med de andre ungetilsynsførende, de andre lokale ungetilsynsenheder, kredskontoret og de relevante myndigheder uden for Danmarks Fængsler.
Det er nødvendigt, at kandidaten har kørekort, da der må forventes en del transport i forbindelse med opgaverne. Ungetilsynet har et antal fælles tjenestebiler, der kan bruges til formålet.
Der kan læses mere om indsatsen på Ungetilsyn - Danmarks Fængsler.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Stillingen ønskes besat den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.
Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang.
Hvis kandidaten er uddannet socialrådgiver, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for socialrådgivere i staten. Link til organisationsaftale
Hvis kandidaten er uddannet pædagog, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for pædagoger med videre i Danmarks Fængsler. Link til organisationsaftale
Hvis kandidaten i forvejen er ansat som uniformeret tjenestemand, vil der være mulighed for, at tjenestemandsansættelsen kan bevares. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i Danmark.
Hvis kandidaten har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.
Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Ungetilsyn Næstved, Møllegade 3C 1. sal, 4700 Næstved.
Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 4. november 2026.
Ungekriminalforsorgen Næstved forventer at afholde samtaler fredag den 6. november 2026.
Hvis en kandidat indkaldes til samtale, skal vedkommende medbringe identifikation, for eksempel pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at der i forbindelse med samtalen gives samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om kandidaten i Det Centrale Kriminalregister.
Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.
Yderligere information
Ved spørgsmål til stillingen kan koordinerende enhedsleder Marianne Thim Clausen kontaktes på tlf. 7255 5314.
Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecentre og udlændingecentre fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Der er i alt cirka 2300 ansatte.
For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk.
