Voksencenter Ristolahaven hos Marjatta søger timelønnede til en særforanstaltning 2:1 i Løvehuset. Løvehuset er et botilbud efter § 108 med to beboere med særlige behov i alderen 18 og 33 år.
Ristolahaven er et af Marjattas fire voksencentre og består af flere bofællesskaber samt individuelle boliger. I området bor der 36 borgere, som sammen med medarbejderne arbejder på at danne et aktivt og dynamisk fællesskab. Marjatta arbejder helsepædagogisk ud fra Rudolf Steiners menneskebilleder og Marjattas værdi-, mål- og handlegrundlag.
Arbejdet indebærer blandt andet:
- Fastholdelse af en struktureret hverdag.
- Udvidet personlig hygiejne.
- Medicinhåndtering.
- Pædagogisk og sundhedsfaglig journalføring.
- Samarbejde med en beboer, der kan udvise problemskabende og udadreagerende adfærd.
- Skiftende arbejdstider dag/aften/nat (vågen) samt weekender og helligdage.
Personlige kompetencer:
- Ansøgeren bør have velvilje og gerne erfaring med at arbejde med relationspædagogik.
- Ansøgeren skal være indforstået med at arbejde ud fra Marjattas værdi-, mål- og handlegrundlag samt Marjattas værdibaserede personalepolitik, hvor venlighed er det bærende princip.
- Ansøgeren skal kunne se sig selv som en god støtte i beboerens hjem og kunne hjælpe i alle dagens gøremål.
- Ansøgeren skal være nærværende, pædagogisk kreativ og god til at læse stemninger og situationer.
- Ansøgeren skal have almene pc-kundskaber.
- Ansøgeren skal have kørekort og kunne køre i København.
Marjatta tilbyder:
- En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet er i fokus.
- Alle de udfordringer man kan drømme om.
- En medarbejdergruppe med fælles retning ud fra et overordnet strategisk fokus.
- Supervision og oplæring.
Som medarbejder hos Marjatta er man med til at understøtte et miljø, som giver mulighed for at skabe gode relationer. Det er derfor vigtigt, at medarbejderen prioriterer dialog og samarbejde med beboeren og dennes pårørende. Medarbejderens handlinger skal ske på baggrund af beboerens behov og ud fra koordinerede og fagligt funderede hensyn.
Tiltrædelse er snarest muligt.
Løn og ansættelse: Ansættelsen og lønindplaceringen sker efter regional overenskomst for socialpædagogisk personale samt Marjattas lokalt aftalte forhåndsaftaler.
Startløn for overenskomstansatte: Marjatta er med driftsoverenskomst med Region Sjælland forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten vil få oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Yderligere oplysninger: Ønsker man at vide mere, er man velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Stenfors på mobil: 42 68 14 48 eller mail: ahst@marjatta.dk.
Ansøgningsprocedure: Ansøgning og relevante bilag uploades via Marjattas hjemmeside under ”ledige stillinger”.
Ansøgningsfrist: Der vil blive afholdt samtaler løbende, og Marjatta ansætter, når de rette kandidater er fundet.
Det skal oplyses, at Marjatta ved ansættelse indhenter relevant straffeattest. Det bemærkes, at Marjatta er en røg-/tobaksfri arbejdsplads.
Der kan læses mere om Marjatta på Marjattas hjemmeside www.marjatta.dk.
Tæt på skov, fjord og strand på Sydsjælland og Stevns ligger Marjatta. I Marjatta bygger Marjatta sit arbejde på Rudolf Steiners menneskesyn og den antroposofiske filosofi. Marjatta rummer cirka 250 børn, unge og voksne borgere, fordelt på mangfoldige bosteder og værksteder. Marjatta har omkring 600 medarbejdere. Marjatta lægger vægt på, at beboerne skal møde omsorgsfulde og fagligt kompetente medarbejdere, som med varme og professionalisme understøtter hver enkelt borgers trivsel, udvikling og livskvalitet.
