Sygeplejersker søges til Lungemedicinsk sengeafsnit, Næstved Sygehus, Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde

Region Sjælland søger fagligt stærke, imødekommende og positive sygeplejersker til fuldtidsstilling i skiftende vagter.

På det lungemedicinske sengeafsnit i Næstved arbejder en flok dedikerede, dygtige og engagerede sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. De er enige om, at det er den bedste medicinske afdeling at arbejde på. Her tages der hensyn til Work/Life-balancen med en fantastisk vagtplanlægger, et spændende speciale, gode kollegaer, en nærværende leder og en fællesskabsånd, hvor der konstant er fokus på det gode arbejdsmiljø.

Når en ny medarbejder starter hos Region Sjælland, vil vedkommende hurtigt opdage, at alle er på fornavn med alle. Den nyeste unge sygeplejerske får luftet sine gode idéer på lige fod med professoren eller oversygeplejersken. Region Sjællands målsætning er nemlig, at teamet skal være gode for hinanden, trivslen og det tværfaglige samarbejde.

Tid til høj faglighed og det gode samarbejde

Når en sygeplejerske starter i det lungemedicinske afsnit, tager Region Sjælland rigtig godt imod vedkommende og sørger for en god start med sit introduktions- og oplæringsprogram, som tager vedkommende igennem den første tid i afsnittet. Samtidig får den nye medarbejder tilknyttet sin egen mentor, som understøtter i alt det nye.

Region Sjællands sygeplejestrategi bygger på Fundamentals of Care. Afdelingen har stort fokus på udvikling og råder over to sygeplejersker med specialistfunktion, to erhvervskandidatstuderende sygeplejersker og en hel afdeling fuld af dygtige sygeplejersker, som har hånd i hanke med sygeplejen og afdelingens faglighed.

Den nye medarbejder kan se frem til en begivenhedsrig hverdag på sygehuset. Det er en spændende arbejdsplads, hvor dagene aldrig er ens, og hvor afdelingen har en bred og forskelligartet patientkontakt.

På sengeafsnittet modtager afdelingen patienter med KOL, patienter til NIV-behandling, patienter til hjemme-NIV og efterfølgende telemedicinsk opfølgning, lungecancerpatienter, infektionsmedicinske- og internmedicinske patienter.

Udover sengeafdelingen med 22 senge består det lungemedicinske afsnit af en stor ambulant lungecancerudredning, et lungemedicinsk ambulatorie og en aktiv forskningsenhed.

Attraktive arbejdsforhold med tid til både arbejde og fritid

Hvis en sygeplejerske bliver Region Sjællands nye kollega, kan vedkommende se frem til et arbejdsliv, hvor der er tid til både arbejde og fritid. Region Sjælland ved, at tid er medarbejdernes dyrebareste og mest værdifulde ressource.

Når tiden er knap, går det ud over arbejdsglæden, det gode arbejdsliv og de gode patientforløb. Derfor går medarbejderne på arbejde i hverdage og weekender med et smil på læben i både dag-, aften- og nattevagter, som Region Sjælland gør sit bedste for at tilrettelægge i samarbejde med medarbejderne.

Stillingen er noget for sygeplejersker, der:

• er sygeplejerske, erfaren eller nyuddannet
• gerne vil dygtiggøre sig i det lungemedicinske speciale og den medicinske sygepleje
• vil være en aktiv del af et godt fællesskab
• vil bidrage med et godt humør

Kan en sygeplejerske nikke ja til ovenstående, er det lungemedicinske afsnit på Næstved Sygehus det rette sted. Afdelingen består af cirka 40 engagerede medarbejdere, og Region Sjælland glæder sig til at byde nye kollegaer velkommen i afdelingen, til spændende, faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder inden for det lungemedicinske speciale.

Hør mere om Lungemedicinsk afsnit

Er en potentiel ansøger blevet nysgerrig og gerne vil høre mere om afdelingen, tager Region Sjælland med glæde en snak. Potentielle ansøgere kan kontakte oversygeplejerske Emina Laursen på eblu@regionsjaelland.dk eller telefon 9357 6964.

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår efter aftale med forhandlingsberettiget organisation. Stillingerne ønskes besat fra 1. januar 2027 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt løbende Ansøgningsfrist: 27. december 2026 Om Medicinsk Afdeling

Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde, har regionsfunktion inden for lungemedicin, infektionsmedicin og nefrologi. Det betyder, at afdelingen modtager patienter fra hele regionen med sjældne og komplicerede forløb inden for de tre specialer. Afdelingen varetager herudover diagnostik og behandling af akutte og kroniske lidelser på hovedfunktionsniveau inden for alle tre specialer.

Der sker en løbende udvikling inden for specialerne både fagligt, forskningsmæssigt og aktivitetsmæssigt. For at sikre et højt fagligt og udviklende miljø med høj grad af patientinddragelse arbejder afdelingen målrettet og kontinuerligt med forbedringsarbejde, kvalitet, uddannelse, udvikling og forskning.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Interesserede kan læse mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgere får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen kan ses på regionens hjemmeside.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen.

Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan hospitalet arbejder, udvikler sig og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Yderligere information om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. er tilgængelig online.

Man kan også læse mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde online.

Der findes desuden en video om Sjællands Universitetshospital.

• Fakta
• Arbejdssted:
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson:
  Emina Laursen
  eblu@regionsjaelland.dk
  9357 6964
• Adresse:
  Ringstedgade 61, 4700 Næstved
• Stillingstype:
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform:
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid:
  Fuld tid
• Ansættelsens start:
  01-01-2027
• Ansøgningsfrist:
  27-12-2026