Voksencenter Ristolahaven søger social- og sundhedsassistent til særforanstaltning 2:1 i Løvehuset. Løvehuset er et botilbud efter § 108 med to beboere med særlige behov i alderen 18 og 33 år.
Ristolahaven er et af Marjattas fire voksencentre og består af flere bofællesskaber samt individuelle boliger. I området bor der 36 borgere, som sammen med medarbejderne arbejder på at danne et aktivt og dynamisk fællesskab. Marjatta arbejder helsepædagogisk ud fra Rudolf Steiners menneskebilleder og Marjattas værdimål og handlegrundlag.
Arbejdet indebærer blandt andet:
- Fastholdelse af en struktureret hverdag.
- Udvidet personlig hygiejne.
- Medicinhåndtering.
- Pædagogisk og sundhedsfaglig journalføring.
- Samarbejde med en beboer, der kan udvise problemskabende og udadreagerende adfærd.
- Skiftende arbejdstider dag/aften/nat (vågen) samt weekender og helligdage.
Personlige kompetencer:
- Skal have velvilje og gerne erfaring med at arbejde med relationspædagogik.
- Skal være indforstået med at arbejde ud fra Marjattas værdimål og handlegrundlag samt Marjattas værdibaserede personalepolitik, med venlighed som den bærende fremgangsmåde.
- Skal kunne se sig selv som en god støtte i beboerens hjem og kunne hjælpe i alle dagens gøremål.
- Skal være nærværende, pædagogisk kreativ og god til at læse stemninger og situationer.
- Skal have almene pc-kundskaber.
- Skal have kørekort og kunne køre i København.
Marjatta tilbyder:
- En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er i fokus.
- Alle de udfordringer, som kandidaten kan drømme om.
- En medarbejdergruppe med fælles retning ud fra et overordnet strategisk fokus.
- Supervision og oplæring.
Som medarbejder er kandidaten med til at understøtte et miljø, der giver mulighed for at skabe gode relationer. Kandidaten prioriterer derfor dialog og samarbejde med beboeren og dennes pårørende.
Medarbejderens handlinger sker på baggrund af beboerens behov og ud fra koordinerede og fagligt funderede hensyn.
Tiltrædelse er snarest muligt.
Løn og ansættelse: Ansættelsen og lønindplacering sker efter regional overenskomst for social- og sundhedspersonale samt Marjattas lokalt aftalte forhåndsaftaler.
Startløn for overenskomstansatte: Marjatta er med driftsoverenskomst med Region Sjælland forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Yderligere oplysninger: Ønsker man at vide mere, er man velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Stenfors på mobil: 42 68 14 48 eller via mail: ahst@marjatta.dk.
Ansøgningsprocedure: Ansøgning og relevante bilag uploades via Marjattas hjemmeside under ”ledige stillinger”.
Ansøgningsfrist: Der vil blive afholdt samtaler løbende, og stillingsopslaget fjernes, når den rette kandidat er fundet.
Timetal: 30–35 timer pr. uge efter aftale.
Det skal oplyses, at Marjatta ved ansættelse indhenter relevant straffeattest.
Bemærk, at Marjatta er en røg-/tobaksfri arbejdsplads.
Læs mere om Marjatta på virksomhedens hjemmeside: www.marjatta.dk
Tæt på skov, fjord og strand på Sydsjælland og Stevns ligger Marjatta. Hos Marjatta bygger virksomheden sit arbejde på Rudolf Steiners menneskesyn og den antroposofiske filosofi.
Marjatta rummer cirka 250 børn, unge og voksne borgere, fordelt på mangfoldige bosteder og værksteder. Virksomheden har omkring 600 medarbejdere. Marjatta lægger vægt på, at beboerne skal møde omsorgsfulde og fagligt kompetente medarbejdere, som med varme og professionalisme understøtter hver enkelt borgers trivsel, udvikling og livskvalitet.
