Sct. Jørgens Skole søger dansklærer

Hvem leder Næstved Kommune efter?

Næstved Kommune søger en dansklærer med omtrent nedenstående profil.

Du har lyst til og erfaring med undervisning i dansk og læsning i indskolingen med klasselærerfunktion. Du anser dansk for at være alle fags moder, og du brænder for danskfaget, der er dit hjertebarn.

Du glæder dig til at undervise 1.c i læsning og dansk i 12 ugentlige lektioner. Derfor er du formentlig uddannet med undervisningsfag i dansk 0.-6. klasse. På sigt ser du dig selv som dansk- og klasselærer i indskolingen ud fra et få-lærerprincip.

Som Næstved Kommunes kommende dansklærer sætter du en ære i, at alle dine elever skal blive så dygtige, som de kan og trives. Kan du dokumentere gode faglige resultater og høj trivsel fra dit nuværende arbejde, så er du måske Næstved Kommunes kommende dansklærer?

Hvem kommer du til at arbejde med? Hvilke kolleger kan du møde?

Du vil indgå i et velfungerende og engageret team af lærere og pædagoger, som hjælper hinanden med opgaveløsningen. Næstved Kommune anser sig selv for at være smilende og imødekommende medarbejdere, der hilser på alle og interesserer sig for alle børn.

Næstved Kommune arbejder med:

• Et anerkendende børnesyn.
• Tydelig struktur, forudsigelighed, visualisering og klasseledelse.
• Tæt forældresamarbejde.

Du er:

• Læreruddannet med undervisningsfag, der passer til profilbeskrivelsen.
• Tydelig i klasseledelse og stærk i skriftlig/mundtlig kommunikation.
• Relationskompetent, anerkendende og inkluderende.
• Psykisk robust, engageret og mødestabil.
• Et roligt, engageret menneske, der lægger vægt på trivsel, udfordringer og ansvar.

Præsentation af Sct. Jørgens Skole:

Sct. Jørgens Skole er en tresporet skole fra 0.-9. klasse på en matrikel med cirka 600 glade og nysgerrige børn i læring, der arbejder meningsfuldt. Skolen har et særligt C-spor med SIAA-klasser med op til 4 visiterede elever med for eksempel autismespektrumforstyrrelser i en almenklasse med op til 18 elever (4 visiterede og 14 almene elever).

Næstved Kommune har fokus på, at læring er skolens kerneopgave, og Næstved Kommune er her for børnenes skyld.

Alle elever skal blive så dygtige, som de kan og trives.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DLF.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Tiltrædelse:

1. oktober 2026.

Arbejdstid:

Fast fuldtidsstilling (37/37).

Vil du vide mere?

Kontakt skoleleder John Larsen på 23 30 36 24.

Ansøgningsfrist:

17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes:

20. august 2026.

Næstved Kommune ser frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevant uddannelsesbevis.