Ønsker du at fordybe dig i detaljerne, når det kommer til både de juridiske og administrative elementer af bolighandlen? Og vil du være en del af et fantastisk team, hvor alle hjælper hinanden med at nå i mål?
Bliv sagskoordinator hos Nybolig Jan Milvertz i Næstved. Her vil sagskoordinatoren få en nøglerolle i salgsprocessen, idet stillingen med et stort overblik hjælper både kunder og mæglere med at få alle handlens detaljer på plads.
Til alle tider, til alle hjem
Hos Nybolig bliver kandidaten en del af en landsdækkende kæde med vind i sejlene og et godt samarbejde på tværs af afdelinger. Nøglen til Nyboligs succes er virksomhedens fællesskab og dygtige kolleger, der hver dag møder Nyboligs kunder lige der, hvor de er i livet, for at hjælpe dem med at realisere deres boligdrømme.
På kontoret i Næstved, hvor kandidaten bliver mødt af 8 kolleger, mærkes Nyboligs tætte sammenhold og fælles fodslag hurtigt.
”Hos Nybolig Jan Milvertz i Næstved handler det om mennesker før mursten. Her gør teamet deres ypperste hver dag både overfor Nyboligs kolleger og Nyboligs kunder.”
Stillingen kræver administrativt overblik fra start til slut
Som sagskoordinator kan man se frem til en afvekslende hverdag på kontoret, hvor stillingen sammen med 3 dygtige administrative kolleger sørger for, at alle de administrative detaljer er på plads i Nyboligs mange handler.
Sagskoordinatoren sørger for sagsbehandlingen før og efter salget, idet stillingen agerer som det vigtige bindeled mellem mægler og kunde. Samtidig er stillingen en uundværlig – og meget værdsat – støtte for mæglerne i deres hverdag. Sagskoordinatoren hjælper dem nemlig med at følge op på deres sager og sikre, at alle paragrafferne er fulgt til punkt og prikke.
Helt konkret er det sagskoordinatorens opgave at:
- Sørge for, at alle handlens papirer er indhentet og korrekte.
- Udfylde fraser.
- Håndtere skøder og berigtigelser.
- Stå for refusionsopgørelser.
- Være i løbende kontakt med mæglere, kunder – både sælger og køber – samt advokater.
Udvikling og et godt arbejdsmiljø? Nybolig tilbyder begge dele.
Nybolig lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, og nye kolleger står klar til at byde velkommen og hjælpe godt fra start. Det gode kollegaskab er ikke kun lokalt; et solidt netværk på tværs af landet sikrer, at der altid er en kollega at række ud til for støtte, råd og eksperthjælp.
Kandidaten kan også se frem til at blive en del af en udviklingsorienteret organisation, hvor der løbende bliver tilbudt kurser og træning, altid med stort fokus på individuelle ønsker. Samtidig tilbyder Nybolig selvfølgelig også en god lønpakke, rabatordninger og alle de bedste digitale værktøjer på markedet. Der vil også være mulighed for 1-2 hjemmearbejdsdage om ugen.
Serviceminded kollega med sans for detaljen
Kandidaten er struktureret, selvstændig og god til at sørge for, at alle løse ender mødes. Det er også vigtigt, at kandidaten er imødekommende og kan lide at arbejde med mennesker, så den gode oplevelse for Nyboligs kunder kan sikres – hver dag.
Derudover forventes det, at kandidaten har:
- Erfaring med at koordinere administrative opgaver.
- Kendskab til det finansielle system/marked, jura og lovgivning.
- Gode IT-kundskaber og evnen til at sætte sig hurtigt ind i nye systemer.
- Eventuelt lyst til at kombinere de administrative opgaver med køberrådgivning.
Lyder stillingen som noget for kandidaten?
Så send ansøgning og CV hurtigst muligt. Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er der mulighed for at kontakte Nybolig.
Nybolig glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.
Nybolig er en af landets største ejendomsmæglerkæder. Virksomheden består af godt 220 ejendomsmæglerforretninger, der tilsammen udgør en landsdækkende kæde af specialister inden for formidling af privatboliger og landbrug. Nybolig er en del af Nykredit Mægler A/S, som er 100 % ejet af Nykredit.
