Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unge, der har været udsat for overgreb – så har du muligheden her:
På baggrund af Barnets Lov ses fortsat et stigende antal sager i Børnehus Sjælland, ligesom implementeringen af traumefokuserede behandlingsmetoder kræver ekstra ressourcer.
Næstved Kommune søger derfor psykologer til faste stillinger med start den 1. december 2026 eller snarest derefter til Næstved Kommunes afdeling i Næstved.
Hvem er Næstved Kommune:
Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Center for Børn og Unge i Næstved Kommune og har afdelinger i Næstved og Roskilde.
Det er Børnehus Sjællands opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år.
Formålet med indsatsen i de danske børnehuse er, at udrede børn og unge for mulige konsekvenser af overgreb som led i den kommunale børnefaglige §20-undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og dermed får bedre mulighed for at komme sig. Næstved Kommune arbejder altid sammen i makkerpar, socialrådgiver og psykolog, og du vil i dagligdagen omgive dig med passionerede og engagerede kollegaer fra begge faggrupper.
En organisation i stor udvikling:
Som noget nyt i Børnehus Sjælland vil der være mulighed for at gennemføre såvel kortere som længerevarende behandlingsforløb til børn og unge, der har været i udredning hos Næstved Kommune.
Afdeling Næstved holder til i centrum af Næstved og i gåafstand fra Næstved Station. Næstved Kommune befinder sig i nye, flotte og børnevenlige fysiske rammer. Næstved Kommune har tæt samarbejde med Næstved Kommunes anden afdeling i Roskilde og Fønix Sjælland.
Som psykolog i Børnehus Sjælland får du mulighed for:
- Tæt tværfagligt samarbejde i alle sager med socialrådgivere og psykologer
- At være en del af et monofagligt team bestående af ca. 30 psykologer
- Gennem udredningssamtaler at afdække og vurdere barnets aktuelle psykiske tilstand og behov med særligt fokus på efterreaktioner og traumatisering
- Udfærdige afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere
- At yde rådgivning, vejledning og faglig sparring til de øvrige sektorer, der er involveret i udredningen af de eventuelle overgreb mod barnet, det være sig kommune, politi og/eller sundhedsvæsen
- At gennemføre kortere kriseinterventionsforløb med børn og unge
- Mulighed for varetagelse af behandlingsforløb
- Løbende at deltage i tværsektorielle møder
- Bidrage til Børnehusets funktion som vidensenhed inden for overgreb
- Selv at tilrettelægge dine arbejdsopgaver
- Hjemmearbejdsdage
Næstved Kommunes ønsker til Næstved Kommunes kommende kollega:
- Du er uddannet psykolog
- Du har gerne viden om og praksiserfaring fra området med udsatte børn og familier
- Du har mod på at arbejde med krisehåndtering og rådgivning
- Du kan rumme børn og familier, som har det meget svært, og kan kommunikere med mange slags mennesker
- Du har erfaring med udredning af børn/unge, herunder testerfaring
- Du kan lide at være en del af et team med en uformel omgangstone, der både er seriøs med et højt fagligt engagement, men også tillader humor
- Du kan arbejde selvstændigt og har et godt overblik i en afvekslende hverdag
- Du har lyst til at være en del af en organisation i løbende udvikling
Næstved Kommune kan tilbyde:
Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt på en arbejdsplads, som løbende er i udvikling. I Børnehus Sjælland tilbyder Næstved Kommune regelmæssig intern og ekstern supervision, både individuelt og i gruppe, for at opretholde et højt fagligt niveau og samtidig sikre psykisk trivsel. Næstved Kommune deltager i relevante kurser, efteruddannelser og konferencer samt bidrager til den nationale udvikling af metoder og kvalitetsstandarder for de 5 Børnehuse i Danmark. Næstved Kommune deltager i relevant forskning på området i Danmark såvel som i Norden. I Børnehus Sjælland klæder Næstved Kommune Næstved Kommunes medarbejdere fagligt godt på til at kunne varetage en specialiseret indsats over for overgrebsudsatte børn og unge, og du kan forvente grundig oplæring og indføring i arbejdsopgaverne. Næstved Kommune har stort fokus på og har implementeret konkrete redskaber til at forebygge udbrændthed og sekundær traumatisering. Næstved Kommune tilbyder herudover en arbejdsplads med søde, kompetente, engagerede og humoristiske kollegaer.
Læs mere om Børnehus Sjælland her: http://www.boernehus-sjaelland.dk
Børnehus Sjælland er også:
En arbejdsplads, som har en høj grad af kollegial omsorg og sammenhold. Det viser sig f.eks. ved, at Næstved Kommune lægger vægt på at mødes hver dag til frokost. Herudover mødes Næstved Kommune til “torsdags-hygge” og lækker kaffe, og i det hele taget værner Næstved Kommune om at kunne grine og have det hyggeligt sammen som kolleger. Næstved Kommune ved, at det er vigtigt at passe på Næstved Kommune selv og hinanden, for at kunne være parate til at møde mennesker i svære livsomstændigheder, som kendetegner Næstved Kommunes målgruppe.
Børnehus Sjælland er organisatorisk forankret i Næstved Kommune og servicerer de 17 kommuner i Region Sjælland med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen.
I afdeling Næstved er Næstved Kommune normeret til: 17 psykologer, 9 socialrådgivere, 1 administrativ medarbejder, 1 receptionist, 1 afdelingsleder samt 1 børnehusleder.
Se job- og personprofil.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Psykolog Forening.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.
Tiltrædelse er pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.
Arbejdstid pr. uge er som udgangspunkt på 37 timer.
Særlige ønsker om eventuel nedsat tid og/eller senere opstart kan efter konkret vurdering og individuel aftale muligvis imødekommes.
Vil du vide mere:
Yderligere information får du hos Psykolog/TR Cille Hutnik på telefon: 9116 5782 eller på hovednummeret: 5588 3380.
Ansøgningsfrist mandag den 26. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 29. oktober 2026.
Næstved Kommune ser frem til at modtage din ansøgning.
