Region Sjælland søger paramedicinere eller behandlere, som ønsker at videreuddanne sig til paramediciner. Virksomheden tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af de avancerede ressourcer i Region Sjælland.
Region Sjælland har ledige stillinger følgende steder:
- Nykøbing Falster (lægevagt, ambulance og PIT)
- Holbæk (Lægevagt, ambulance og PIT)
- Ringsted/Næstved (Lægevagt, ambulance og ALB)
Region Østdanmark bliver en realitet fra den 1. januar 2027. Medarbejdere, der tiltræder denne stilling, får nu mulighed for at blive en del af udviklingen af den sub-akutte indsats i den nye region.
Region Sjælland søger en paramediciner eller behandler til en kombineret stilling. Stillingen omfatter opgaver på virksomhedens akutbil-lægevagt, akutlægebil og ambulance.
Den ansatte bliver en del af den udekørende lægevagt. I nogle tidsrum køres der sammen med en læge, mens opgaverne i den resterende tid løses selvstændigt for lægevagten i samarbejde med en lægefaglig driftsleder.
Der er stort fokus på det sub-akutte område. Derfor forventes det, at den ansatte trives med at arbejde selvstændigt og køre alene ud for at vurdere og visitere patienterne med henblik på at finde den bedste løsning til den enkelte patient.
Den ansatte vil derudover indgå i det faste beredskab, hvor der køres med på 1-1-2 opgaverne. Her kan den ansatte bringe sine færdigheder i spil.
Område Avancerede ressourcerAmbulance Sjælland, Område Avancerede Ressourcer, består af flere forskellige baser i henholdsvis Holbæk, Ringsted, Næstved og Nykøbing Falster.
Området er ledet af Nicolai Bækmand, som glæder sig til – sammen med nye medarbejdere og deres kolleger – at gøre Ambulance Sjælland klar til den nye Region Østdanmark.
Den ansatte bliver en del af et team med høj faglighed. Der vil være fokus på udvikling, og den nye medarbejder kan være med til at præge fremtiden hos de Avancerede ressourcer.
Stillingen byder på en kombination af vagter på virksomhedens lægevagtsenhed, akutlægebil og ambulance.
Det praktiske…Den ansatte skal have autorisation ved ansættelsen.
Den ansatte skal kunne fremvise en tilfredsstillende straffeattest og have kørekort C1.
Region Sjælland tilbyder brobizz ved minimum deltidsansættelse, hvis den ansatte er bosiddende uden for Region Sjælland.
Ansøgningsfrist er den 12. november 2026.
Region Sjælland holder imidlertid løbende ansættelsessamtaler og fylder således op på ledige pladser. Det anbefales derfor at ansøge hurtigt, da stillingerne kan blive besat før ansøgningsfristen udløber.
Ved spørgsmål til stillingen kan sektionsleder Nicolai Bækmand kontaktes på telefon: 5154 6985.
AnsættelsesforholdDen ansatte ansættes som paramediciner eller behandler. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA – SOSU-bilaget.
NatarbejdeDa stillingen kan indebære natarbejde, tilbydes der gratis helbredskontrol før opstart i overensstemmelse med gældende regler.
Hvis tilbuddet ønskes benyttet, skal den nye leder kontaktes. Lederen vil være behjælpelig med at iværksætte og koordinere forløbet.
Bliv en del af noget størrePræhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.
Når man arbejder i Præhospitalt Center, bliver man en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.
Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at Region Sjælland arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemmebehandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.
Man får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor ens viden bliver brugt. Stillingen tilbyder ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Det er et arbejdsliv, hvor man kan mærke, at det arbejde, man udfører, gør en forskel for mennesker, man måske aldrig møder.
Hvis man ønsker at arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til den nye medarbejder hos Region Sjælland.
Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Interessererede kan gerne tage et kig på Præhospitalt Centers Facebook, LinkedIn og Instagram-profil for at følge med i hverdagen.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet for denne stilling vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Yderligere information om betydningen af ansættelsesområdet kan findes på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatteRegionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, den ansattes erfaringer og kvalifikationer.
Startlønnen kan ses på Region Sjællands hjemmeside.
Om Region SjællandRegion Sjælland er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Regionen løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner.
Interesserede kan besøge www.regionsjaelland.dk for at læse mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Region Sjælland kan også findes på Facebook, Twitter og LinkedIn.
