BLODKOMPONENTFREMSTILLING OG DONORTAPNING
Som følge af nye opgaver søger Region Sjælland en ny kollega til teamet pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.
Afdelingen er en afdeling med 30 ansatte. Medarbejdergruppen består af både bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, radiografer og jordemødre.
Der bliver afholdt samtaler den 25. november 2026.
Arbejdstid:
Arbejdsdagen vil ligge i tidsrummet kl. 7.00-20.30 mandag til torsdag og kl. 7.00-18.30 fredag.
Der vil være 1-2 aftenvagter pr. uge.
Der vil være enkelte vagter i afdelingens produktionsafsnit på helligdage.
Arbejdsopgaver:
- Booking, modtagelse og interview af donorer.
- Tapning af fuldblods- og plasmadonorer.
- Fremstilling af blodkomponenter – herunder modtagelse, fraktionering, indfrysning, trombocyt- og kryopræcipitatfremstilling samt forsendelse af blodkomponenter.
- Frigivelse af blod og vævskomponenter.
- Håndtering af regionens knoglelagre herunder registrering, fordeling og forsendelse.
- Hvis den ansatte er bioanalytiker, indgår udførsel af kvalitetskontrolanalyser på sysmex i opgaverne.
- Eventuelt deltagelse i afdelingens FMT kapselproduktion.
- Eventuelt deltagelse i valideringer/kvalificeringer ved implementering af nye arbejdsgange/projekter.
Region Sjælland giver en grundig oplæring i virksomhedens procedurer.
Region Sjælland tilbyder:
- En fast stilling på 34-37 timer pr. uge.
- En stilling, hvor den ansatte får et stort ansvar, men også mange spændende udfordringer.
- En stilling i en afdeling, hvor Region Sjælland foruden virksomhedens kerneopgave også har fokus på udvikling.
- En arbejdsplads, hvor der er travlt, men hvor Region Sjælland prioriterer at have det sjovt sammen.
- Et arbejdsområde hovedsageligt med stående og gående funktioner samt løft af forskellig art.
Region Sjælland ønsker en ny kollega, der:
- Er uddannet bioanalytiker, sygeplejerske eller har anden sundhedsfaglig uddannelse med autorisation, gerne med erfaring inden for donortapning eller blodkomponentfremstilling.
- Forstår at give donorerne en professionel og god oplevelse.
- Arbejder kvalitetsbevidst og ansvarsfuldt.
- Er fleksibel og omstillingsparat.
- Har overblik og kan lide at have travlt.
- Kan holde til at gå, stå og løfte en hel arbejdsdag.
- Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til arbejdet.
- Taler, læser og skriver dansk.
- Kan arbejde selvstændigt og være løsningsorienteret.
- Ser oplæring af nye kolleger og studerende som en spændende og naturlig arbejdsopgave.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende aftale/overenskomst og principperne for ny løn.
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil:
Den Klinisk Immunologiske Afdeling er en regional afdeling med cirka 150 ansatte.
Afdelingen betjener alle regionens sygehuse med afsnit på sygehusene i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster, Køge og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser.
Der udføres også donortapning i afdelingens mobile enhed. I afdelingens afsnit på Næstved Sygehus udføres, udover donortapning, al komponentproduktion samt fremstilling af FMT kapsler.
På Køge Sygehus er laboratoriefunktionerne samlet for smittemarkørundersøgelse og immunologisk diagnostik samt høst af stamceller. Disse forarbejdes i afdelingens stamcellelaboratorie og opbevares i Næstved.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.
Afdelingen er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker- og ph.d.-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis inden for Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
For yderligere information er interesserede velkomne til at kontakte Region Sjælland.
Ansættelsesområde:
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte:
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Ansøgeren får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital:
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Det er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver den ansatte en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen.
Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
