I Region Sjællands Biobank er der mulighed for at styrke regionens bidrag til fremtidens personlige medicin.
Regeringen og Danske Regioner har i Strategi for personlig medicin 2025‑2027 sat en klar retning: Sundhedsdata og biobanker skal bruges bedre til gavn for forskning, innovation og patientbehandling. Region Sjællands Biobank har opgaven med at stå for udvikling, drift og vedligehold af det IT-system, som skal understøtte alle regioner, så der kan skabes et overblik over alle prøver gemt i biobanker. Målet er at skabe et grundlag for bedre transparens i nær fremtid for borgere og patienter.
Region Sjællands Biobank søger derfor en IT-koordinator, der indledningsvist får ansvar for dataindsamling i regionen. Målet er, at stillingen over tid udvikler sig til en central rolle med ansvar for support, dokumentation, drift og den fortsatte udvikling af systemet.
Stillingen er særligt relevant for kandidater med en IT-faglig baggrund, som ønsker at arbejde i krydsfeltet mellem IT, data, forskning og sundhedsvæsen.
Om Region Sjællands BiobankRegion Sjællands Biobank er et ’biobankhotel’, som leverer alle former for biobankservices til understøttelse af patientbehandling, diagnostik og forskning. Region Sjællands Biobank koordinerer og dokumenterer indsamling, prøvelogistik og opbevaring af biologisk materiale. Virksomheden sikrer fuld sporbarhed af prøverne fra prøven indsamles, til den udleveres.
I Region Sjællands Biobank anvender virksomheden Labware LIMS. Den tværregionale løsning bygger på samme platform og skal skabe et bedre overblik over biologiske prøver for borgere og forskere.
Den kommende IT-koordinator bliver en del af et lille, særdeles kompetent og engageret team, hvor faglighed, kvalitet og samarbejde er i højsædet. Teamet løfter sine opgaver i fællesskab og byder ind med hver sin faglighed for at finde de bedste løsninger for kunderne. Det er netop samspillet mellem teamets kompetencer, der gør det stærkt. Det er et team den nye IT-koordinator kan blive en del af.
ArbejdsopgaverIT-koordinatorens primære opgaver vil være at:
- Indsamle og kvalitetssikre data fra regionens biobanker, inden de uploades til det regionale system.
- Deltage i udvikling og vedligeholdelse af den tværregionale IT-løsning, herunder test og implementering af nye funktionaliteter samt udarbejdelse og vedligeholdelse af systemdokumentation.
- Samarbejde med Region Sjællands IT-afdeling om drift og tekniske løsninger.
- Formidle ændringer og forbedringer til systemets brugere samt være første kontaktpunkt for kolleger fra de andre regioner i forhold til systemet.
IT-koordinatoren vil have regelmæssig kontakt med biobankejere og andre samarbejdspartnere i forbindelse med løsning af fælles opgaver. Derfor er forventningsafstemning og praktisk problemløsning en central del af rollen.
ProfilRegion Sjællands Biobank søger en IT-fagligt stærk og samarbejdsorienteret kollega med en baggrund som datamatiker eller anden tilsvarende IT-uddannelse. Det vurderes positivt, hvis der er erfaring med databaser, programmering, dokumentation og drift. Region Sjællands Biobank forventer, at kandidaten:
- Arbejder systematisk, struktureret og detaljeorienteret.
- Har god forståelse for datakvalitet og dokumentationspraksis.
- Er god til at kommunikere og samarbejde med forskellige faggrupper.
- Har erfaring med programmering, databaser og SQL.
- Har erfaring med projektstyring og/eller systemadministration.
- Har interesse for at opbygge et indgående kendskab til Region Sjællands LIMS og på sigt bidrage til den fortsatte udvikling af systemet.
- Har interesse for sundhedsdata, biobanker eller forskningsinfrastruktur.
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart, så snart det er muligt. Løn er i henhold til gældende overenskomst samt principperne for NyLøn. Der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
Ansættelsesperioden er frem til den 31. december 2027 med mulighed for at indtræde i en fast stilling herefter.
Yderligere oplysninger samt stillingsprofilHvis kandidaten mener at passe til ovenstående beskrivelse og har lyst til at vide mere om stillingen, opgaverne, fremtidsmulighederne eller andet, er det muligt at kontakte biobankens leder Palle Lyngsie Pedersen.
AnsøgningAnsøgningsfristen er den 12. november 2026, og Region Sjælland planlægger at afholde samtaler i uge 47. Ansøgningen skal indeholde en motiveret ansøgning, CV samt dokumentation for relevant uddannelse.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Den ansatte får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejdes der hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener det psykiatri og somatik. Målet er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver man en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital. Her gør hospitalet en forskel for de mennesker, der har brug for det. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber, også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Hospitalet har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Hospitalet tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø. Her byder hospitalet hvert år cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
