Næstved Kommune søger en ny sygeplejerskekollega til team NV29, som kan balancere mellem at arbejde selvstændigt og samtidigt indgå i et kollegialt fællesskab. Næstved Kommune er et team med stærkt sammenhold, der griner meget og løfter i flok.
Næstved Kommune kører ud fra Marskvej i Næstved og hjælper borgere i eget hjem fra omkringliggende landområder og helt ud til spidsen af Enø. I sommerhalvåret modtager Næstved Kommune feriegæster i de mange ferieboliger. Grundet stor geografi er kørekort et krav.
Næstved Kommune arbejder i små, tværfaglige teams, der mødes til daglig triagering og ugentlige møder, hvor Næstved Kommune drøfter borgerrelaterede problemstillinger med deltagelse af visitationen. Med forventningen om bidrag til denne tværfaglige, koordinerende sygeplejeindsats følger et lokalt forhandlet løntillæg.
Som en del af stillingen varetages også akutfunktionen i distriktet, hvor du i samarbejde med teamet, praktiserende læge eller vagtlæge skal foretage akutte vurderinger. Du skal have lyst og kompetencer til at vejlede kollegaer. Også akutfunktionen honoreres efter gældende aftale.
Næstved Kommune har et løbende fokus på kontinuitet i borgerforløbet, og Næstved Kommune bestræber sig på hver dag at levere den helhedsorienterede indsats. Som sygeplejerske vil du sammen med det øvrige team tage del i de daglige besøg hos borgerne, indgå i tværfaglig udredning i samarbejde med teamets ergoterapeut samt vurdere og uddelegere sygeplejefaglige indsatser til kollegaer.
Opgaverne er mange og varierende. Næstved Kommune oplever et stigende behov for palliation, sårbehandling og IV-behandling i eget hjem. Du vil modtage oplæring i de opgaver, du ikke har kendskab til, så du skal have lyst til at lære nyt. Udover de instrumentelle sygeplejefaglige opgaver rummer en stor del af hverdagen koordinering og opfølgning i de enkelte borgerforløb.
Næstved Kommune tror på, at en god velkomst har stor betydning i et jobskifte.
Derfor tilbyder Næstved Kommune:
- to dages fælles introduktion til distrikt NordVest
- to dages forflytningskursus
- fire ugers introduktionsprogram i eget team sammen med en kollega
- introduktion og vejledning i omsorgssystemet Nexus via teamets nøgleperson
- kursus i INR-kontroller via AK-center Næstved
- oplæring og vejledning i elastomeriske IV-pumper via eHospitalet
- sårundervisning i PICO-behandling
- i samarbejde med kollegaer selvtilrettelæggelse af ferier, vagtplaner og ruter.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR.
Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling kan ses via linket her. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til, og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan de relevante oplysninger ses for den konkrete stilling.
Tiltrædelse den 1. oktober 2026.
Arbejdstid pr. uge 37 timer med dækning hver tredje weekend, blandede vagter dag/aften.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Anna Lund Salminen på tlf. 2545 1816.
Ansøgningsfrist torsdag den 20. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. august på Marskvej 20B i Næstved.
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Næstved Kommune ser frem til at modtage din ansøgning.
