Erfaren HR-konsulent med flair for tal

Er du struktureret, relationsstærk og har du erfaring med HR-opgaver i krydsfeltet mellem drift og udvikling? Synes du ressourcestyring og ledelsesinformation er spændende? Så er det måske dig, Politi søger som Politis nye HR-konsulent.

Om stillingen

Som HR-konsulent bliver du en vigtig del af HR-afdelingen i Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi. Du får en central rolle i at understøtte Politis ledere og medarbejdere og bidrage til, at HR-opgaver og processer bliver løst professionelt, effektivt og med blik for organisationens behov.

Du kommer til at arbejde med en bred palette af HR-opgaver, hvor du både får ansvar for egne opgaver og indgår i et tæt samarbejde med kolleger og ledere på tværs af politikredsen.

Politi lægger vægt på, at HR ikke blot leverer administration, men er en aktiv og kvalificeret samarbejdspartner for organisationen.

Dine primære opgaver

• Intern rekruttering og lederrekruttering.
• Stillingsbesættelser og interne karriereveje.
• Onboarding af nye medarbejdere.
• HR-faglig rådgivning og ledelsesunderstøttelse.
• Personaleadministrative opgaver.
• Udvikling, implementering og opfølgning på HR-politikker og -initiativer.
• Ressourcestyring – herunder holde styr på rammetal, styrketal, lave ledelsesinformation og have et meget tæt samarbejde med økonomiafdelingen.

Opgaverne vil blive tilpasset dine kompetencer og erfaringer, og du får mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsningen og udviklingen af HR-området.

Politi forventer, at du

• Har erfaring med HR – gerne fra en større, kompleks eller offentlig organisation, gerne Politiet.
• Har en kontoruddannelse og relevant efteruddannelse inden for HR, administration eller lignende.
• Har mindst 2-3 års erfaring med HR-opgaver – herunder gerne ledelsesinformation.
• Har erfaring med særligt personaleadministration, HR-systemer og ledelsesunderstøttelse.
• Er struktureret, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt.
• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• Er empatisk og tillidsvækkende.
• Trives i en hverdag med højt tempo og varierende opgaver.

Politi tilbyder

• En meningsfuld stilling, hvor din HR-faglighed gør en forskel.
• En bred og varieret opgaveportefølje med både drifts- og udviklingsopgaver.
• Et engageret HR-team med fokus på faglighed, samarbejde og kvalitet.
• En arbejdsplads, hvor Politi hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En hverdag med tæt samarbejde på tværs af organisationen.

Politi er en afdeling, der sætter det sociale højt. Politi husker hinandens fødselsdag, spiser morgenmad sammen om fredagen og planlægger sociale arrangementer som f.eks. paddelturnering.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst. Ansættelse vil ske som kontorfuldmægtig eller konsulent alt efter erfaring og kompetencer.

Arbejdspladsen ligger på politistationen på Parkvej 50 i Næstved. Politi har gode medarbejderfaciliteter som fx kantine, frugtordning og motionsrum. Politi har røgfri arbejdstid.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ønskes besat efter aftale.

Det er en forudsætning for at blive ansat, at du kan sikkerhedsgodkendes, og du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Pernille Almsgaard på tlf. 2347 8702.

Politi opfordrer alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist den 25. oktober 2026.

Der afholdes 1. samtaler i uge 45.

Politi glæder sig til at høre fra dig!

Du søger stillingen via Politis rekrutteringssystem. Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i Politis rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger ved politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt stilling. Politi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger.

Om politikredsen

Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi er bygget op om fem lokalstationer. Lokalstationerne er placeret i Nakskov, Nykøbing F., Vordingborg, Næstved og Slagelse. Derudover er udlændingekontrolafdelingen placeret i Rødbyhavn.

Næstved er hovedstation i politikredsen, som omfatter i alt 7 kommuner, nemlig Slagelse, Sorø, Næstved, Faxe, Vordingborg, Guldborgsund og Lolland, hvor der bor ca. 390.000 borgere. Antallet af ansatte i Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi er ca. 900, hvor hovedparten er polititjenestemænd. Herudover er der ansat medarbejdere med såvel administrativ som akademisk baggrund m.m.