Er du ambulancebehandler eller paramediciner med gyldig autorisation – eller ambulancebehandlerelev tæt på din svendeprøve? Region Sjælland søger flere nye kolleger til forskellige vagttyper i Område Syd på Lolland og Falster.
Region Sjælland søger engagerede og fagligt stærke kolleger til flere stillinger i Område Syd. Ambulance Sjælland tilbyder muligheder inden for følgende vagttyper og funktioner:
- Effektiv dag-/aftenvagt, Maribo eller Nykøbing F.
- Effektiv dag-/nattevagt, Nykøbing F.
- Døgnvagt, Nakskov eller Maribo.
- Ordinær områderedder, Område Syd.
Interesserede ansøgere opfordres til i ansøgningen at angive, hvilke vagttyper eller funktioner der er interesse for, samt om der er ønsker til base. Man er velkommen til at søge flere af mulighederne i samme ansøgning.
Som medarbejder i Område Syd bliver man en del af et velfungerende team med høj faglighed, stærkt kollegaskab og fokus på samarbejde. Teamet arbejder målrettet med kvalitet i patientbehandlingen og med at skabe en arbejdsplads præget af arbejdsglæde, udvikling og psykologisk tryghed.
Stillingen tilbyder en hverdag med varierende og meningsfulde opgaver, hvor beslutningskompetence, selvstændighed og samarbejdsevner er afgørende.
Området ledes af Lars Christensen og Søren Nielsen. Ledelsen prioriterer synlig ledelse, faglig sparring og løbende udvikling.
Det praktiske
- Kandidaten skal være uddannet ambulancebehandler eller paramediciner med gyldig autorisation. Er en ambulancebehandlerelev tæt på svendeprøven, er vedkommende også velkommen til at søge.
- Kandidaten skal have kørekort kategori C1.
- Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest til offentligt brug.
- Der afholdes løbende ansættelsessamtaler i november.
- Ved spørgsmål til stillingen, kontakt sektionsleder Søren Nielsen, tlf.: 5154 6980.
Ansættelsesforhold
Den nye medarbejder ansættes som ambulancebehandler eller paramediciner, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for FOA 32.44.1.
Natarbejde
Da stillingen kan indebære natarbejde, tilbydes den nye medarbejder gratis helbredskontrol før opstart i overensstemmelse med gældende regler.
Hvis den nye medarbejder ønsker at gøre brug af tilbuddet, skal vedkommende kontakte sin nye kommende leder, som vil være behjælpelig med at iværksætte og koordinere forløbet.
Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.
Når man arbejder i Præhospitalt Center, bliver man en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.
Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at Centret arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemmebehandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.
Man får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor ens viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor man kan mærke, at det man laver, gør en forskel for mennesker, man måske aldrig møder.
Hvis man ønsker at arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads i Præhospitalt Center.
Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Man opfordres til at tage et kig på Præhospitalt Centers Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor man kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Den nye medarbejders ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Region Sjælland
Region Sjælland er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Region Sjælland løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner.
Man kan klikke ind på www.regionsjaelland.dk og læse mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Region Sjælland findes også på Facebook, Twitter og LinkedIn.
