Er du ambulancebehandler, paramediciner eller snart færdiguddannet og ønsker at blive en del af det nye Akutberedskab i Region Østdanmark?
Region Sjælland søger netop nu en ny kollega på døgnvagt til virksomhedens ambulanceberedskaber i Greve.
Er du klar til næste skridt i dit arbejdsliv? Så er du måske virksomhedens nye ambulancebehandler eller paramediciner på ambulancebasen i Greve.
Ambulancebasen i Greve
Ambulancebasen i Greve bemander to ambulancer på døgnvagt alle ugens dage samt to dagambulancer mandag-fredag. Stillingen er en del af en unik arbejdsplads på en velfungerende base med en stærk kultur, som bygger på faglig stolthed og nære relationer.
Basen deles med det kommunale brandvæsen med 6 brandfolk på døgnvagt pr. 1. februar 2027. Den ansatte bliver derfor en del af et stort arbejdsfællesskab. Vagtholdene på døgnvagt har fælles aktiviteter, og alle tager ansvar for basens samlede drift.
Ambulancebasen stiller eget vagtværelse til rådighed under tjenestetiden. Den har gode træningsfaciliteter og Clever-ladestandere til opladning af elbil. Desuden inviteres ansøgeren til at blive en del af en veletableret fælles trivselsklub.
Region Sjælland forventer, at ansøgeren:
- Er løsningsorienteret og omstillingsparat.
- Bidrager positivt til det sociale fællesskab.
- Ser positivt på at blive en del af en ny sundhedsreform til gavn for borgerne.
- Bidrager til faglig kompetenceudvikling og er indstillet på at bidrage til at understøtte virksomhedens ambulancebehandlerelever i deres uddannelse.
- Ser sig selv som en specialist i ambulancetjenesten.
Ledelse – Arbejdsmiljø – Trivsel
Området ledes af sektionslederne Michael Krobæk og Tabita Grønvold. Sammen med kollegerne bliver den ansatte en del af et fællesskab, som igennem triosamarbejde, medarbejderinddragelse og medindflydelse arbejder aktivt for at skabe arbejdsglæde og udvikling til gavn for borgerne i det nye Region Østdanmark.
Vagtform
Den ansatte arbejder på døgnvagt jf. overenskomst og efter lokalt vagtrul, som giver en god work-life balance.
Det praktiske
- Ansøgeren skal være autoriseret ambulancebehandler eller tæt på afslutning af uddannelsen til ambulancebehandler.
- Ansøgeren skal have kørekort til kategori C/C1.
- Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børne- og straffeattest til brug i ambulancetjenesten.
Ansøgningsfristen er den 8. november 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes den 12. november 2026 på ambulancebasen i Greve.
Er ansøgeren bortrejst, kan samtalen afholdes via Teams.
Motiveret ansøgning samt cv skal sendes, hvis ansøgeren ønsker at blive en del af den nye Præhospitale organisation i Region Østdanmark, et unikt fællesskab og virksomhedens nye kollega på ambulancebasen i Greve.
Har ansøgeren spørgsmål til stillingen, kan der tages kontakt til Region Sjælland:
Sektionsleder Michael Krobæk tlf. 51546986 eller mkrob@regionsjaelland.dk
Sektionsleder Tabita Grønvold tlf. 51546982 eller tgv@regionsjaelland.dk
Ansættelsesforhold
Den ansatte ansættes som behandler/paramediciner, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for FOA 32.44.1.
Natarbejde
Da stillingen kan indebære natarbejde, tilbydes ansøgeren gratis helbredskontrol før opstart i overensstemmelse med gældende regler.
Hvis ansøgeren ønsker at gøre brug af tilbuddet, skal den nye kommende leder kontaktes, som vil være behjælpelig med at iværksætte og koordinere forløbet.
Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.
Når man arbejder i Præhospitalt Center, bliver man en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.
Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at Præhospitalt Center arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemmebehandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.
Den ansatte får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor vedkommendes viden bliver brugt. Dette sker med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Det er et arbejdsliv, hvor man kan mærke, at det man laver, gør en forskel for mennesker, man måske aldrig møder.
Hvis ansøgeren vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til ansøgeren hos Region Sjælland.
Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på Præhospitalt Centers Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor man kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Yderligere information om ansættelsesområdets betydning kan findes på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse ansøgeren om startlønnen for stillingen. Ansøgeren får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer. Startlønnen kan ses på Region Sjællands hjemmeside.
Om Region Sjælland
Region Sjælland er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner.
Regionen løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Yderligere information om regionens opgaver, struktur og geografi kan findes på Region Sjællands hjemmeside: www.regionsjaelland.dk.
Regionen er også til stede på Facebook, Twitter og LinkedIn.
